Lernziele

Modul Einführung: Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit
Modul Strategie: Werte und Ziele im nachhaltigen Ausbildungsbetrieb
Modul Prozessmanagement: Nachhaltigkeit im Ausbildungsbetrieb umsetzen
Modul Umwelt: Ökologische Aspekte der Nachhaltigkeit im Ausbildungsbetrieb
Modul Gesellschaft: Soziale Aspekte der Nachhaltigkeit im Ausbildungsbetrieb

Ablauf

Zielgruppe

Ausbilder:innen und ausbildende Fachkräfte in kaufmännischen Berufen, pädagogische Fachkräfte in OSZ

Was Sie erwartet:

Als Ausbilder:in oder pädagogische Fachkraft sind Ihnen Themen wie Klimaneutralität, Umweltschutz, Generationengerechtigkeit und Nachhaltigkeit längst geläufig und wichtig. Sie wollen damit Ihre Azubis gut durch die Ausbildung führen und ihnen alle erforderlichen fachspezifischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln. Damit Sie Ihr Wissen vertiefen und auf den neusten Stand bringen können, bieten wir Ihnen einen IHK-Zertifikatslehrgang an, der genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars erhalten sie das IHK-Zertifikat „Fachkraft Ausbildung für nachhaltige Entwicklung“.

Der Lehrgang umfasst insgesamt 80 Lerneinheiten (LE á 45 Minuten), davon fünfeinhalb Tagesseminare und 38 LE in Selbstlernphasen. Dazu erhalten Sie:

Arbeitsaufgaben mit den Auszubildenden in den Selbstlernphasen + Entwicklung eines Azubiprojekts
E-Coaching-Termine am 30.03.2022 als Einzelcoachings bei Bedarf nach Vereinbarung
einen Präsenztag zur Präsentation des Azubi-Projekts mit Erfahrungsaustausch und Übergabe des IHK-Zertifikats, 6 LE (Termin nach Absprache)

Anforderungen:

80 Prozent Anwesenheit bei den Online-Seminaren und E-Coachings
Bearbeiten der Arbeitsblätter sowie Wissenstest nach den einzelnen Modulen
Selbstlernphasen zur Weitergabe des Wissens an die Auszubildenden
Konzept für ein Azubiprojekt, Präsentation am sechsten Seminartag

Die fünf Workshops und die E-Coachings finden online statt. Der Präsenztag findet in der jeweiligen regionalen IHK statt.

Weitere Details

Ausbildung trifft Nachhaltigkeit (INEBB)

Worin besteht das Ziel?

In dem neuen IHK-Zertifikatslehrgang (online) für kaufmännische Berufe erlangen Sie in sechs Workshops eine umfassende Nachhaltigkeitskompetenz. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Konzeptentwicklung für ein Nachhaltigkeitsprojekt mit Auszubildenden. Der Lehrgang vermittelt Ihnen das dafür notwendige Wissen und die erforderliche Befähigung. Spezielle Unterrichtseinheiten behandeln die Konzeptentwicklung und praktische Umsetzung.

Gemeinsam mit Ihren Auszubildenden können Sie quasi im Experimentierraum Veränderungen bewirken und zur Erreichung gesteckter Nachhaltigkeitsziele in Ihrem Unternehmen beitragen.

Möchten Sie mehrere Mitarbeiter:innen gleichzeitig qualifizieren?

Der IHK-Zertifikatslehrgang „Ausbildung trifft Nachhaltigkeit“ kann auch als Inhouse-Schulung gebucht und in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Neben Ausbilder:innen können daran auch Personalverantwortliche oder andere Fachkräfte teilnehmen, die an der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten mit Auszubildenden mitwirken wollen.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit uns. Wir klären dann mit Ihnen alle weiteren Modalitäten wie Kosten, Termine und inhaltliche Schwerpunkte. Je nach individuellen Anforderungen passen wir das Curriculum flexibel an.

Was sind Ihre Lernaufgaben?

Die modular aufgebauten Workshops behandeln alle wesentlichen Themen einer nachhaltigen Wirtschaftsweise. Es werden dabei Kompetenzen der neuen Berufsbildpositionen, voran „Nachhaltigkeit und Umweltschutz“ und „Digitalisierte Arbeitswelt“ gefördert.

Die Lernaufgaben stellen den Zusammenhang zwischen den drei Dimensionen der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Ökologie und Soziales – her. Verschiedene Methoden wie Perspektivwechsel, Rollenspiele, Best-Practice und interaktive digitale Tools machen die Workshops zudem lebendig, anschaulich und praxisnah.

Modul Einführung

Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit
Agenda 2030 mit 17 globalen Zielen der Nachhaltigkeit
Einführung in den Deutschen Nachhaltigkeitskodex DNK
Einführung in das Azubi-Projekt mit Hilfe eines Leitfadens

Modul Prozessmanagement

Mit Innovationen zukunftsfähig werden
E-Commerce
Anspruchsgruppen und Kooperationen

Modul Strategie

Ich als Ausbilder*in – mit Methode Elevator Pitch in 30 Sekunden in Erinnerung bleiben
Nachhaltige Positionierung und nachhaltige Markenstrategie
Kennenlernen der Wesentlichkeitsanalyse – was ist wesentlich?
Werte prägen die Unternehmenskultur – Leitbildentwicklung
Nachhaltige Wertschöpfungs- und Lieferkette – Sortimente überprüfen
Umgang mit Komplexität – Trends erkennen

Modul Umwelt

Umweltschutz und Nachhaltigkeit – der ökologische Fußabdruck
Verpackungen reduzieren – das neue Verpackungsgesetz
Ressourcenmanagement – Handlungsfelder und Einsparpotenziale
Ökologisch handeln

Modul Gesellschaft

Unternehmen sind Teil der Gesellschaft – Aufgaben und Anforderungen
Auszubildende finden und binden
Employer Branding – Arbeitgebermarke
Gegensatz von Nachhaltigkeitskommunikation und Greenwashing

Ausbildung trifft Nachhaltigkeit

Regionaler Blended-Learning-Zertifikatslehrgang der IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg