Zielgruppe

Die Weiterbildung zum Business Coach (IHK) richtet sich an Personalentwickler, Personalleiter und Führungskräfte sowie freiberufliche Trainer und Unternehmensberater.

Ziel

Der Zertifikatslehrgang zum Business Coach (IHK) befähigt dazu, mit den Menschen innerhalb eines Unternehmens in Coachingsitzungen individuelle Ziele und Lösungsansätze für Problemstellungen zu finden und diese mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, unter Berücksichtigung der möglichen Ressourcen. Die Methodenkompetenz im Selbstführen und folgernd im Teamführen gilt es zu entdecken, zu entwickeln und zu erweitern. Der Business-Coach ist darauf ausgerichtet, eine zukunfts- und prozessorientierte Begleitung zum Ziel zu ermöglichen.

Inhalt

Grundlagen

Definition „Coach“
Rolle, Haltung und Kernkompetenzen
Abgrenzung Coaching, Training, Beratung, Psychotherapie
Coaching im Führungskontext
Coaching in Unternehmen

Der Business-Coach und seine Persönlichkeit

Situations- Analyse
Selbst- und Fremdwahrnehmung
Lebensrad und Lebensbühne
Der Selbst-Coaching-Prozess
Prägungsphase und Prozess der Veränderung

Der Business-Coach und seine Entwicklung

Methoden der Selbstentwicklung
Schlüsselqualifikationen
Ziel- und Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Gesprächstechniken

Methodenlehre

NLP – Neuro-Linguistische Programmierung
TZI – Transaktionsanalyse
Systemisches Coaching
Fragetechniken
Der Coach in der Praxis

Voraussetzung

Der Erwerb eines IHK-Zertifikats setzt den Besuch eines Lehrgangs mit mindestens 80 % Anwesenheit sowie das Bestehen der Abschlussleistung voraus.

Business Coach (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Trier