Sie benötigen als Quereinsteiger/-in Know-how in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen? In diesem Seminar lernen Sie das umfassende gesetzliche Regelwerk dazu kennen. Dieser Lehrgang soll als Personalentwicklungsinstrument die Lücke zwischen dem bisherigen Aufstiegsweg von Personalfachkaufleuten mit einer Grundqualifikation für Beschäftigte ohne diese explizite Fortbildung schließen.

Inhalte

Modul 1: Grundlagen

Grundzüge des Arbeitsrechts
Arbeitslohn
Steuerklassen / Faktorverfahren
Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
Anmeldung und Abführung der Lohnsteuer

Modul 2: Vertiefung

Steuerfreier Arbeitslohn
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Reisekosten
Kinderbetreuung
Gesundheitsförderung
Telekommunikationskosten
Geldwerte Vorteile / Sachbezüge
Dienstwagennutzung
Betriebsveranstaltungen
Rabatte
Sonstige Sachbezüge
Minijobregelung

Modul 3: Sozialversicherung

Sozialversicherungspflicht
Statusfeststellungsverfahren
Beitragsberechnung
Rechengrößen
Sachbezugswerte
Freiwillige / Gesetzliche Krankenversicherung
Meldepflichten
Ein- und Austritt von Arbeitnehmern
Unterbrechungen (Krankheit, Mutterschutz, sonstige Gründe)
Monats- / Jahresmeldung
Sofortmeldung, Umlageverfahren
Anspruch und Berechnung der Lohnfortzahlung
Berechnung Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Modul 4: Sonderthemen

Betriebliche Altersversorgung
Vermögensbildung und -beteiligung
Einmalbezüge
mehrjährige Bezüge
Besondere Personengruppen

Modul 5: Fallstudien und Vorbereitung auf den Abschlusstest

schriftlicher Zertifikatstest: Anwendungsfragen und offene Fallbearbeitung

Zielgruppen

Der Lehrgang richtet sich an Beschäftigte, die mit Aufgaben der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung betraut sind und ihr Wissen vertiefen wollen sowie an Neu- und Quereinsteigende, die sich für diese Aufgaben qualifizieren wollen.

Fachkraft für Lohn und Gehalt (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH