Zielgruppe

Diese Weiterbildung zur Fachkraft für Personalwesen (IHK) richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und künftig neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten.

Ziel

Die Teilnehmenden des Zertifikatlehrgangs Fachkraft für Personalwesen (IHK) erhalten einen praxisorientierten Überblick zu den Aufgaben der Personalabteilung. Fälle aus der Personaler-Praxis helfen dabei, das erlernte Wissen aktiv umzusetzen.

Inhalt

Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots:

Begriffe und Bereiche des Personalwesens:

Allgemeine Serviceaufgaben Personalbedarfsplanung
Personalrekrutierung und Personalauswahlverfahren
Stellenevaluierung und Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen
Bewerberinterviews und Personaleinstellung

Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen:

Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
Entgeltformen – feste und variable Entgeltbestandteile
Von der Bruttoverdienstermittlung zum Auszahlungsbetrag
Mitwirkung im Personalcontrolling und Aufgabenfelder des Personalcontrollings
Personalstatistiken und Kennzahlensysteme
Arbeiten mit Personalinformationssystemen

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht:

Das Zustandekommen von Arbeitsverträgen
Der Inhalt von Arbeitsverträgen
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Arbeitsvergütung im Krankheitsfall und Urlaubsrecht
Elternzeit, Teilzeitarbeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigungsgrundsätze und ordentliche, fristgerechte Kündigung
Änderungskündigung, fristlose Kündigung und besonderer Kündigungsschutz
Arbeitszeugnisse
Kollektives Arbeitsrecht und Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts
Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie, Tariffähigkeit und Tarifbindung
Geltungsbereich von Tarifverträgen und allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung:

Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
Entgeltformen, feste und variable Entgeltbestandteile
Bruttoverdienstermittlung
Berechnung der gesetzlichen Abzüge (Lohnsteuer, Annexsteuern, Beiträge zur Sozialversicherung)
Feststellen der sonstigen Zulagen und Erfassen der sonstigen Abzüge
Überweisung des Auszahlungsbetrages

Voraussetzung

Der Erwerb eines IHK-Zertifikats setzt den Besuch eines Lehrgangs mit mindestens 80 % Anwesenheit sowie das Bestehen der Abschlussleistung voraus.

Fachkraft für Personalwesen (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Trier