Darum geht’s

In diesem IHK‑Online-Sprint erhalten Führungskräfte einen kompakten und praxisnahen Überblick über ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz. Neben den rechtlichen Grundlagen und organisatorischen Anforderungen liegt ein besonderer Fokus auf der regelmäßig geforderten Arbeitsschutzausschusssitzung (ASA) als zentrales Steuerungsinstrument im betrieblichen Arbeitsschutzsystem. Die Teilnehmenden lernen, wie sie eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen fördern können. Mit interaktiven Methoden, Fallanalysen und Übungen wird der Transfer in den Führungsalltag sichergestellt – für mehr Sicherheit im Umgang mit Behörden, Pflichten und Mitarbeitenden.

Für wen?

Führungskräfte mit Verantwortung für Arbeitsschutz (Geschäftsführende, Bereichsleitungen, Teamleitungen etc.)

Führungskräfte (alle Ebenen)
Produktions- und Betriebsleiter
Teamleiter/Meister
Projektleiter
Nachwuchsführungskräfte
Fachkräfte mit Führungsverantwortung

Es sind keine speziellen Vorkenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich, da das Seminar auch die Grundlagen vermittelt.

Seminarziele

Die Teilnehmenden

verstehen ihre rechtliche und organisatorische Verantwortung.
besitzen einen klaren Überblick über Pflichten und Rollen im Unternehmen.
wissen, wie Arbeitsschutz in die Führung integriert wird.
erkennen typische Schwachstellen in der Organisation.
sind in der Lage, konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
verstehen Arbeitsschutz als Bestandteil wirksamer Führung.

Inhalte und Nutzen

Rechtliche Grundlagen und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz
Pflichtenübertragung und Organisationsstruktur (§13 ArbSchG)
Gefährdungsbeurteilung als Führungsinstrument
Rolle von Führung im operativen Arbeitsschutz
Wirksame Umsetzung im Daily Business (Shopfloor/Büro)
Typische Organisationsdefizite und deren Auswirkungen
Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung– Meldepflichten, Analyse, Maßnahmen, etc.

Programmablauf

Modul 1: Verantwortung verstehen und einordnen

Rolle der Führungskraft im Arbeitsschutz
Rechtliche Grundlagen (ArbSchG, DGUV Vorschriften)
§13 ArbSchG – Delegation vs. Verantwortung
Organisationspflichten und Haftung

Modul 2: Arbeitsschutz wirksam organisieren

Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument
Aufbau einer funktionierenden Arbeitsschutzorganisation
Rollen: SiFa, Betriebsarzt, Führungskraft
Typische Organisationsfehler (Praxisfälle)

Modul 3: Umsetzung im Führungsalltag

Arbeitsschutz im Daily Business verankern
Shopfloor-Ansatz: Sichtbarkeit & Routine (z. B. 5S, Begehungen)
Wirksamkeitskontrolle und Kennzahlen
Nachhaltigkeit: vom Projekt zur Gewohnheit

Ergänzende Informationen

Bonus: Die Teilnahme dokumentiert die erforderlichen Schulungsmaßnahmen – inklusive IHK‑Teilnahmebescheinigung & IHK-Badge!

Führungsverantwortung im Arbeitsschutz

Kompakter und praxisnaher Überblick über ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz