Lohnbuchhalter und Lohnbuchhalterinnen werden in jedem Unternehmen benötigt und nehmen eine wichtige Rolle im Betrieb ein. Nach Abschluss des Lehrgangs haben Sie fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und können diese in der Praxis einsetzen. Sie erkennen und lösen spezielle lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Probleme. Außerdem sind Sie in der Lage, die fachliche und technische Abrechnung der Löhne und Gehälter durchzuführen.

Dauer und Abschluss

Dieser IHK-Zertifikatslehrgang umfasst 134 Unterrichtsstunden. Während des Lehrgangs werden Sie 4 Klausuren schreiben. Voraussetzung für die Vergabe des IHK-Zertifikats ist neben der regelmäßigen Anwesenheit (mind. 80 % der Unterrichtsstunden), das Bestehen der Klausuren. Bei Nicht-Bestehen oder einer Anwesenheit von weniger als 80 % wird eine Bescheinigung ausgestellt.

Trainer und Trainerinnen mit Expertise

Für diesen IHK-Zertifikatslehrgang bringen unsere hochqualifizierten Dozenten in diesem Bereich Expertise mit und bereiten Sie für die Tätigkeiten als Lohnbuchhalter vor.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet, auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).

Inhalte

Der Stoffplan für die IHK-Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (IHK) oder zur Lohnbuchhalterin (IHK) umfasst folgende Inhalte:

Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht:

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis (u.a. gegenseitige Haupt- und Nebenleistungspflichten, Arbeitnehmerhaftung, Urlaubsrecht)
Befristete Arbeitsverträge und Teilzeitarbeitsverhältnisse
Beendigung des Arbeitsverhältnisses (insb. durch Kündigung), Kündigungsschutz
Arbeitszeugnisse

Kollektives Arbeitsrecht:

Tarifrecht
Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats

Lohnsteuer

Grundlagen der Lohnsteuer; Stellung der Lohnsteuer innerhalb der Besteuerung
Abgrenzung der Arbeitnehmertätigkeit von der selbständigen Tätigkeit
Lohnsteuerhaftung des Arbeitgebers
Arbeitslohn
Steuerfreie Einnahmen
Durchführung des Lohnsteuerabzugs
Bemessung der Lohnsteuer nach Pauschalsätzen
Ausschreibung der Lohnsteuerbelege
Verpflichtung des Arbeitgebers zum Lohnsteuerabzug

Sozialversicherung

Rechtliche Grundlagen der Sozialversicherung
Besonderheiten, Rechte und Pflichten in den einzelnen Versicherungszweigen
Sozialversicherungspflicht und -freiheit
Beschäftigungsverhältnis
Geringfügig Beschäftigte
Melderechtliche Bestimmungen
Beitragsberechnung, Beitragszahlung
Umlageversicherung

Bruttolohnermittlung und Organisation der Lohnbuchhaltung

Stamm- und Bewegungsdaten
Systematik der Brutto-/Netto-Lohn Abrechnung
Zeitgliederung/Zeitermittlung
Berechnung von Teillohnzahlungszeiträumen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Abrechnung von Einmalzahlungen

EDV-Unterricht

Anlage und Verwaltung von umlagepflichtigen Firmen und Mitarbeitern
Anlage von Lohnarten
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Gehälter, Löhne, Dienstwagen, geringfügige Beschäftigung und Übergangsbereich, Kurzarbeit)
Monatswechsel mit Datenübergabe an die Finanzbuchhaltung
Fehlzeitenverwaltung Bescheinigungswesen, Online-Meldewesen (Elster, Dakota, SV-Net)
Korrekturabrechnungen
Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge / geldwerter Vorteil (Job-Rad)

Geeignet für

Dieser IHK-Lehrgang ist für Sie richtig, wenn Sie qualifizierter Mitarbeiter oder qualifizierte Mitarbeiterin aus dem kaufmännischen Bereich sind.

Lohnbuchhalter/-in (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Nord Westfalen