Nachhaltigkeit eröffnet neue Horizonte, bringt aber auch neue Herausforderungen. Mit unserem IHK-Zertifikatslehrgang "Mentor/-in (IHK)" qualifizieren Sie sich zu Begleitern, die den nachhaltigen Wandel in Unternehmen unterstützen. Sie sind "nachhaltigkeitsaffin" und möchten (Ihrem) Unternehmen eine ergänzende Outside-in-Perspektive bieten? Der Lehrgang bereitet Sie darauf vor, Reibungspunkte zu adressieren, bei der Lösung zu unterstützen und den gemeinsamen Weg zu sichern.

Lehrgangsinhalte

Phase 1: Mentoring & Systemisches Denken

In der ersten Phase erhalten Sie fachlichen Input zu den Themen der wertschätzenden Kommunikation, der Auftragsklärung, des Zuhörens und Fragens, der Kommunikation mit Stakeholdern, den Erwartungen und Nichterwartungen an einen Mentor, der Feedbackkultur, immer im Kontext der Nachhaltigkeit. Des Weiteren werden Ihnen Räume der Reflexion, des Übens und Probierens eröffnet, so dass Sie das Gelernte in Ihre persönlichen Handlungsmuster transferieren können.

Webinare: Agiler Wandel und Werte

Mit ethischen Grundlagen und dem Wertequadrat verfügen Sie über ein Werkzeug, das Ihnen hilft, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren. Sie lernen, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sich Menschen in den unterschiedlichen Phasen verhalten. Welche Handlungsoption zu einer Situation passt, ist abhängig davon, ob sie einfach, kompliziert, komplex oder chaotisch ist. Abhängig vom Mentee und der jeweiligen Herausforderung können Sie eine passende Methode auswählen.

Phase 2: Begeistern, vernetzen, wirken

In der zweiten Phase lernen Sie, mit Konflikten und Widerständen umzugehen und Ärger in konstruktive Energie umzuwandeln. Mittels Storytelling, dem Erzählen überzeugender Geschichten, können Sie Erfahrungen weitergeben und andere Menschen von einem Projekt begeistern. Die Methode Clean Space unterstützt Sie dabei, komplexe Probleme zu bearbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln.

Lehrgangsziel

Sie lernen neue Transformations-Methoden, um Change Prozesse, nicht nur zur Nachhaltigkeit, erfolgreich begleiten zu können.

Lehrgangsnutzen

Sie entwickeln als Mentor/-in eine umfassende Perspektive auf Nachhaltigkeit
Sie stärken Ihre Mentoren-Rolle durch anwendbares Wissen für Kommunikations- und Leadership-Aufgaben
Sie erweitern Ihre eigene Sozial-, Dialog- und Handlungskompetenz

Mentor (IHK)

Menschen begleiten und nachhaltig stärken.