Motivierte Mitarbeiter tragen einen großen Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei. Das Thema Personal nimmt deshalb einen hohen Stellenwert im Betrieb ein. In den vergangenen Jahren sind zur klassischen Personalarbeit verstärkt Service-, Beratungs- und Managementaufgaben hinzugekommen. Dies stellt die Mitarbeiter in den Personalabteilungen vor Herausforderungen. Oft fehlt das Know-how, um mit den neuen Anforderungen umzugehen.

Gewappnet für das Personalwesen

In der Fortbildung geht es um die aktuellen Entwicklungen der Personalwirtschaft. Der Lehrgang steht unter dem Anspruch, stets den Blick auf die praxisorientierte Anwendbarkeit im Betrieb zu haben. Aktuelle Fälle werden teilnehmerorientiert behandelt, konkrete Arbeitshilfen sind Bestandteile der Teilnehmerunterlagen.

Tipps für die Praxis

Sie erhalten Anregungen, um Probleme in der betrieblichen Praxis zu lösen. Sie erfahren, wie Sie das Gelernte im Beruf umsetzen und die Mitarbeiterbindung Ihres Unternehmens erhöhen. Das Seminar bereitet Sie auf die verschiedenen Aufgaben des Personalwesens vor. Moderierte Diskussionen geben in direktem Austausch Tipps und Anregungen für die eigene betriebliche Praxis.

Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter, die als Personalsachbearbeiter eine Zusatzqualifikation erwerben möchten, oder die Personalarbeit bisher neben ihrer eigentlichen Tätigkeit ausüben und sich fundiertes Wissen aneignen möchten. Der Lehrgang knüpft inhaltlich an den IHK-Basislehrgang Personalwesen an.

IHK-Zertifikat

Als Nachweis über Ihre Qualifizierung dient das IHK-Zertifikat. Es ist bundesweit anerkannt und bescheinigt, dass Sie über das nötige Handwerkszeug im Personalwesen verfügen. Das Zertifikat erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs.

Aus dem Inhalt

Kommunikation
PowerPoint
Personalbeschaffung und –auswahl
Personalplanung
Personalpolitik
Einsatz von Social-Media
Personalentwicklung und –beurteilung
Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis
Entgeltform

Lehrgangsziel

Mit dem Zertifikatslehrgang „Personalreferent/-in (IHK)“ können Sie in Ihrem Unternehmen als Ansprechpartner für Personalfragen dienen und die fachliche Bearbeitung und Entscheidungsvorbereitung wichtiger Sachgebiete des Personalwesens übernehmen.

Personalreferent/-in (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Düsseldorf