Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg durch strategisches Recruiting! Unser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen die neuesten Trends und Tools für eine professionelle Personalauswahl. Erweitern Sie Ihr Wissen, optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategien und etablieren Sie ein effizientes, effektives Personalwesen. Sichern Sie sich so langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft!

Inhalte

Modul 1: Recruiting in der Arbeitswelt der 2020er - die Rahmenbedingungen

vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt: der Mentalitätswechsel auf dem Arbeitsmarkt
das digitale MindSet im Recruiting
die Generationenvielfalt
der kandidatenzentrierte Ansatz: Candidate Journey und Candidate Experience
die Candidate Personae

Modul 2: Marketing im Recruiting - die Stellen 'bewerben'

Performance Job Marketing
die Stellenanzeigen
die Karrierepage: Die Online-Visitenkarte

Modul 3: Recruiting-Instrumente

E-Recruiting: Online-Portale, Apps und Social Recruiting
Active Sourcing
Talentmanagement und Talentpools
Controlling im Recruiting

Modul 4: Die Bewerberauswahl

strukturierte Interviews führen
zu zweit Gespräche führen
Körpersprache deuten
das Problem 'Bias'
Interviews korrekt dokumentieren

Modul 5: Grundlagen der Eignungsdiagnostik

Grundlagen eignungsdiagnostischer Verfahren (wie die DIN 33430)
Gütekriterien und Instrumente eignungsdiagnostischer Verfahren
rechtliche Aspekte
Nutzung digitaler Anwendungen wie CV-Parsing

Modul 6: Abschluss mit Projektarbeit und Präsentation

5 Wochen nach Abschluss von Modul 5
Präsentation der Projektergebnisse
Abschlussdiskussion und Klärung offener Fragen
Reflexion und Evaluation

Zielgruppen

Personalverantwortliche, die ihre Kenntnisse im Recruiting auffrischen und ergänzen möchten bzw. zukünftig Aufgaben im Recruiting übernehmen wollen
Beschäftigte in der Personalvermittlung
Beschäftigte in der Personalberatung

Recruiter/-in (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH