Ziel der Weiterbildung

Dem Thema Relocation Management kommt kontinuierlich mehr Bedeutung zu, denn viele Unternehmen rekrutieren zunehmend Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland. Damit die Integration ausländischer Fachkräfte gelingt und diese auch dauerhaft im Unternehmen bleiben, müssen sie gut betreut werden.

Der bundeseinheitliche Zertifikatslehrgang „Relocation Manager (IHK)“ vermittelt die entscheidenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Integration internationaler Fach- und Führungskräfte und deren Familien in Arbeit und Alltag – unter Berücksichtigung rechtlicher Fragen sowie des sozialen Umfelds.

Zielgruppe

Der IHK-Zertifikatslehrgang richtet sich an Unternehmensmitarbeiter (z. B. im Personalwesen), die mit der Betreuung internationaler Fachkräfte befasst sind, ebenso wie an Arbeitnehmer in Relocation-Services oder Welcome-Einrichtungen beziehungsweise an selbstständige Relocater. Interessant ist der Lehrgang beispielsweise auch für Dolmetscher, Immobilienmakler, Personalvermittler, interkulturelle Trainer oder Steuerberater.

Der Nutzen des Trainings für das Unternehmen:

Sich bei einem enger werdenden nationalen Arbeitsmarkt das Potenzial des internationalen Fachkräftemarktes erschließen
Gesicherte Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei Beschäftigung und Ansiedlung internationaler Fachkräfte zu berücksichtigen sind
Entsendungen und Ansiedlungen zum Erfolg führen, indem die Fachkraft und ihre Familie optimal am Standort integriert werden
Know-how für die erfolgreiche Gestaltung der Integration des neuen Mitarbeiters in den Betrieb

Der Nutzen des Trainings für den Teilnehmer:

Unternehmerische Potenziale von Relocation Management erkennen und gezielt nutzen
Erwerb von Sicherheit bezüglich relevanter rechtlicher Fragen
Die Belegschaft für mehr Vielfalt im Unternehmen sensibilisieren und die Wertschätzung aller Beschäftigten fördern
Neue berufliche Perspektiven mit bundeseinheitlichem Zertifikat in zukunftsträchtigem Tätigkeitsfeld

Relocation Manager (IHK)

Internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren