Lernziele

Resilienz Grundlagen
Fachwissen rund um Resilienz in der Anwendung
Resilienz im Coaching

Ablauf

Der IHK-Zertifikatslehrgang "Resilienz-Coach (IHK)" umfasst 56 Unterrichtseinheiten, die in zwei Seminarteile mit jeweils vier Tagen aufgeteilt sind. Zusammen bilden sie die Gesamtausbildung „Resilienz-Coach (IHK)“: Teil 1: Resilienz-Fundamentals und Teil 2: Resilienz im Coaching.

Der Lehrgang schließt mit einer Klausur (online), einer Präsentation und Fachgespräch im IHK-Bildungszentrum Frankfurt (O) ab. Um ein IHK-Zertifikat zu erhalten, müssen Sie die lehrgangsinterne Kompetenzüberprpüfungen erfolgreich abschließen und mind. 80% Anwesenheit nachweisen. Die Teilnehmer erhalten nach dem Abschluss des Lehrgangs und erfolgreich abgeschlossner Kompetenzüberprüfung das IHK-Zertifikat "Resilienz-Coach (IHK)".

Weitere Details

Resilienz-Coach (IHK)

In der Ausbildung zum Resilienz-Coach erwerben Sie fundiertes Fachwissen und praxisnahe Methoden, um Menschen gezielt in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten und ihre innere Stärke nachhaltig zu fördern.

Ihr Nutzen

Individuelle Resilienz-Coachings konzipieren und erfolgreich umsetzen– von der Bedarfsermittlung bis zur Durchführung.
Resilienz- und Coaching-Themen wirksam in Unternehmen platzieren und als gefragte:r Ansprechpartner:in auftreten.
Coachingformate flexibel an unterscheidliche Zielgruppen anpassen – im Einzel- wie im Gruppensetting.
Das eigene Portfolio strategisch erweitern und neue berufliche Perspektiven im Trainings- und Beratungsbereich erschließen.

Lehrgangsinhalte

Teil 1 – Resilienz Fundamentals

Resilienz Grundlagen

Resilienz-Konzepte: Traditionelle Ansätze und innovative Erweiterungen
Die 7 Säulen der Resilienz: Anwendungsmöglichkeiten in Coaching und Beratung, sowohl theoretisch als auch praktisch
Resilienz als Diagnose- und Erklärungsmodell: Sieben effektive Wege zur Analyse und Erklärung
Kommunikationsstrukturen für Trainings: Strategien für eine wirkungsvolle Kommunikation
Praxistransfer des Wissens: Grundlagen und Methoden für den Einsatz in Trainings, Führungsarbeit, Coaching und Beratun

Fachwissen rund um Resilienz in der Anwendung

Stressbewältigung: Biologische und psychologische Perspektiven
Burnout-Prävention: Medizinische und psychologische Grundlagen
Sofortmaßnahmen bei Stress: Verschiedene Ansätze zur direkten Anwendung
Neurowissenschaftliche Grundlagen: Einblick in Hirnforschung und Neurobiologie
Ergonomie am Arbeitsplatz: Konzepte zur Prävention und Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wichtige Elemente und Best Practices

Teil 2 – Resilienz im Coaching

Grundlagen für erfolgreiches Resilienzcoaching

Stress erklären und verstehen
Stressoren finden und entemotionalisieren
Umgangsstrategien / Coping-Mechanismen für Stress
bifokal multisensorische Techniken zur Stressreduktion und Resilienz Steigerung im 1:1 Coaching
Werte verstehen, priorisieren und mit Klienten herausarbeiten wertbasierte Sinnfindung
gesunde und resiliente Definition von Zielen
Wohlgeformtheitskriterien für Ziele kennen, verstehen und mit Klienten umsetzen
Antreiber identifizieren und wertschätzenden Umgang pflegen
Erlauber und Ressourcen stärken, um eine innere Allparteilichkeit herzustellen
Selbstwerttraining zur Stärkung des mentalen Immunsystems

Resilienz-Coach (IHK)

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg